日本免费播放,天天曰天天干,五月激情四射婷婷

今日熱點更多

精彩視頻更多

保倫電子與您共創(chuàng)智慧文旅新圖景

推薦展會更多

CIPSE 2026中國（杭州）國際數(shù)字安防及人工智能博覽會

熱搜話題更多

#中國式養(yǎng)老之路探索

#共繪中國智慧城市拼圖

#我國部署建設10個國家數(shù)據(jù)要素綜合試驗區(qū)

新發(fā)產(chǎn)品更多

SIP廣播系統(tǒng)音頻網(wǎng)絡有源音箱
深圳銳科達電子有限公司
面議
零碳產(chǎn)業(yè)園區(qū)水電計費解決方案
安科瑞電氣股份有限公司
￥9999999
光電轉(zhuǎn)速表型號:LGF6-Fluke 930
北京海富達科技有限公司
面議
工廠能源管理智能化改造方案
安科瑞電氣股份有限公司
￥500000
煤礦用阻燃光纜生產(chǎn)廠家
天津市電纜總廠橡塑電纜廠
￥1.9
二次供水水質(zhì)監(jiān)測設備
山東萬象環(huán)境科技有限公司
￥13000

北京發(fā)布薪酬數(shù)據(jù)報告人工智能工程技術人員年薪中位值超31萬

2025年09月25日 17:15:35來源：智慧城市網(wǎng)整理點擊量：38857

導讀AI人才市場的薪酬分化，本質(zhì)是技術創(chuàng)新深度的直接映射。

　　【智慧城市網(wǎng) 企業(yè)關注】近日，北京發(fā)布了2025年北京市人力資源市場薪酬數(shù)據(jù)報告，經(jīng)查詢，人工智能工程技術人員年薪中位值超31萬，人工智能訓練師年薪中位值超18萬。

　　當人工智能工程技術人員年薪中位值突破31萬的消息刷屏行業(yè)，這組數(shù)據(jù)早已超越薪酬范疇——它既是技術革命催生的價值標簽，更是中國AI產(chǎn)業(yè)從技術探索邁向規(guī)模應用的顯性信號?？其J國際2025年薪酬報告顯示，AI領域正經(jīng)歷前所未有的人才價值分化：基礎技術崗位薪資穩(wěn)健增長，而大模型算法、AI芯片等高端崗位年薪中位數(shù)已突破百萬，這種“技術壁壘溢價”現(xiàn)象，精準勾勒出中國智能經(jīng)濟的發(fā)展脈絡。

　　一、人才分層：技術壁壘造就的薪酬鴻溝

　　AI人才市場的薪酬分化，本質(zhì)是技術創(chuàng)新深度的直接映射。在產(chǎn)業(yè)端，這種分化呈現(xiàn)出清晰的梯度結(jié)構：

　　基礎層的“剛需溢價”構成了31萬年薪的基本盤。這類人才掌握機器學習、數(shù)據(jù)建模等通用技術，是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心執(zhí)行者。以上海張江人工智能創(chuàng)新小鎮(zhèn)為例，入駐企業(yè)對基礎AI工程師的需求年增40%，即便在薪酬競爭激烈的長三角，具備3年以上經(jīng)驗的工程師年薪普遍能達到31-45萬。他們?nèi)缤悄芙?jīng)濟的“基建工人”，支撐著從制造業(yè)到服務業(yè)的全面智能化升級。

　　技術層的“稀缺紅利”則推高了薪酬天花板。大模型算法工程師、AI芯片研發(fā)等崗位因技術壁壘高、培養(yǎng)周期長，成為企業(yè)爭奪的焦點。數(shù)據(jù)顯示，AI芯片研發(fā)總監(jiān)年薪中位數(shù)已達250萬元，大模型相關崗位跳槽漲幅普遍超過30%，遠超其他技術崗位。中國移動“安全云腦”項目團隊中，負責大模型優(yōu)化的核心技術人員薪酬較傳統(tǒng)研發(fā)崗高出2-3倍，其主導的智能告警系統(tǒng)使誤報率降至0.2%，創(chuàng)造了顯著的商業(yè)價值。

　　應用層的“場景溢價”正在崛起。具備行業(yè)經(jīng)驗的復合型人才成為新寵，企業(yè)篩選標準已從單純的技術能力轉(zhuǎn)向“技術+行業(yè)洞察力”的雙重考量。中國石油“昆侖大模型”團隊中，既懂地質(zhì)勘探又通AI算法的跨界人才，將地震波求解效率提升10倍，這類人才的薪酬漲幅比純技術人才高出15個百分點。

　　二、區(qū)域競合：從單點突破到生態(tài)博弈

　　31萬的年薪水平，在不同城市語境下有著截然不同的產(chǎn)業(yè)內(nèi)涵。當前中國AI發(fā)展已形成“頭部引領、多點突圍”的格局，區(qū)域生態(tài)的成熟度直接決定了人才吸引力：

　　頭部城市的“生態(tài)虹吸”效應顯著。上海憑借“算力-數(shù)據(jù)-場景”全鏈條優(yōu)勢，成為高端AI人才集聚地。其建成的4個“萬卡集群”智算規(guī)模較兩年前增長2倍，浦東張江人工智能創(chuàng)新小鎮(zhèn)2025年帶動區(qū)域相關產(chǎn)值增長超30%。在這里，31萬年薪只是入門門檻，企業(yè)更能提供參與國家級項目、接觸前沿技術的平臺資源，這種“事業(yè)成長溢價”對頂尖人才的吸引力遠超薪酬本身。

　　新一線城市的“特色突圍”同樣亮眼。溫州的實踐頗具代表性：依托全國唯一的6項數(shù)據(jù)基礎設施試點優(yōu)勢，其數(shù)安港已集聚786家生態(tài)企業(yè)，通過“綠電+算力”的差異化布局，打造東南沿海算力樞紐，31萬的年薪與人才公寓、創(chuàng)業(yè)補貼等政策組合，成功吸引超萬名創(chuàng)新人才入駐。類似地，天津在信創(chuàng)領域通過政策傾斜，使硬科技投資總監(jiān)崗位漲薪幅度達20-30%，形成對環(huán)渤海區(qū)域人才的強吸附力。

　　區(qū)域協(xié)同的“網(wǎng)絡效應”正在形成。粵港澳大灣區(qū)聚焦智能終端領域，核心硬件產(chǎn)品經(jīng)理年薪漲幅超25%；江浙區(qū)域則在半導體AI應用領域發(fā)力，稀缺人才可享受“一人一策”的薪酬定制。這種差異化競爭與協(xié)同發(fā)展，構建起中國AI產(chǎn)業(yè)的多元生態(tài)。

　　三、產(chǎn)業(yè)滲透：從“盆景式”試點到規(guī)?；瘧?/strong>

　　人才價值的實現(xiàn)，最終要落腳于產(chǎn)業(yè)應用的深度。當前AI技術正從實驗室走向千行百業(yè)，形成“技術突破-場景落地-人才集聚”的正向循環(huán)：

　　傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的“智能升級”釋放基礎人才需求。在制造業(yè)領域，中國中車通過AI仿真大模型，將動車組氣動阻力計算從24小時壓縮至10秒級，這類技術落地催生了大量AI應用工程師崗位，31萬左右的年薪成為留住這類人才的關鍵。溫州紅蜻蜓借助鞋履AI大模型，將設計效率提升167倍，這種“場景倒逼技術”的模式，讓基礎AI人才找到了精準的價值定位。

　　重點行業(yè)的“深度賦能”拉升高端人才價值。能源領域，國家電網(wǎng)通過AI巡檢使設備故障處理效率提升50%，其“電力輸變電智能作業(yè)”場景入選央企高價值場景庫，核心技術團隊負責人年薪達80-120萬；醫(yī)療領域，溫州壹杰醫(yī)療的智慧病歷系統(tǒng)、上海的智能影像診斷項目，推動醫(yī)學AI人才需求年增50%，薪酬漲幅持續(xù)領跑行業(yè)。

　　新興賽道的“前瞻布局”孕育未來人才機遇。人形機器人領域因關鍵部件國產(chǎn)化率突破75%，相關算法工程師薪酬較去年上漲40%；腦機接口、具身智能等前沿方向，已出現(xiàn)“百萬年薪搶人才”的現(xiàn)象。央企正通過建設1000多個行業(yè)數(shù)據(jù)集，為這些新興領域儲備人才土壤，推動AI從“單點試點”走向“雨林式”生態(tài)。

　　31萬的年薪，既是對AI人才價值的認可，更是中國智能經(jīng)濟發(fā)展的寫照。

　　(本文由AI生成)

分享至

打開微信掃一掃

關鍵詞人工智能新型工業(yè)化

上一篇

破解鐵路信號調(diào)試難題！我國自主研發(fā)無絕緣軌道電路調(diào)試模擬器投用

下一篇

傅利葉第三代人形機器人GR-3C首次亮相：科幻白涂裝形似”宇航員”

相關閱讀更多

智慧商業(yè)：重塑消費生態(tài)，開啟商業(yè)發(fā)展新征程

智慧商業(yè)新型工業(yè)化
2025-10-05

發(fā)展數(shù)字消費重塑生活圖景
數(shù)字消費是新型消費的重要組成部分，包括數(shù)字產(chǎn)品消費、數(shù)字服務消費、數(shù)字內(nèi)容消費，以及通過數(shù)字渠道實現(xiàn)的消費。
數(shù)字消費新型工業(yè)化
2025-09-26

8部門發(fā)文！大力發(fā)展數(shù)字消費，實施國家文化數(shù)字化戰(zhàn)略
近日，商務部等八部門聯(lián)合印發(fā)《關于大力發(fā)展數(shù)字消費共創(chuàng)數(shù)字時代美好生活的指導意見》，實施文化數(shù)字化戰(zhàn)略，建設國家文化大數(shù)據(jù)體系，促...
數(shù)字消費新型工業(yè)化
2025-09-26

廣西壯族自治區(qū)成功設立人工智能產(chǎn)業(yè)投資基金
廣西壯族自治區(qū)財政廳完善運營管理體系，保障規(guī)范運作、高效透明。
人工智能新型工業(yè)化
2025-09-25

地方動態(tài)丨江西正式公布首批13個省級公共數(shù)據(jù)“跑起來”示范場景
近日，江西省發(fā)展改革委(江西省數(shù)據(jù)局)公布首批13個省級公共數(shù)據(jù)“跑起來”示范場景清單，此次示范場景評選工作自今年7月啟動。
公共數(shù)據(jù)新型工業(yè)化
2025-09-25

版權與免責聲明：
凡本網(wǎng)注明“來源：智慧城市網(wǎng)”的所有作品，均為浙江興旺寶明通網(wǎng)絡有限公司-智慧城市網(wǎng)合法擁有版權或有權使用的作品，未經(jīng)本網(wǎng)授權不得轉(zhuǎn)載、摘編或利用其它方式使用上述作品。已經(jīng)本網(wǎng)授權使用作品的，應在授權范圍內(nèi)使用，并注明“來源：智慧城市網(wǎng)”。違反上述聲明者，本網(wǎng)將追究其相關法律責任。

本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源（非智慧城市網(wǎng)）的作品，目的在于傳遞更多信息，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點或和對其真實性負責，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網(wǎng)站或個人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時，必須保留本網(wǎng)注明的作品第一來源，并自負版權等法律責任。

如涉及作品內(nèi)容、版權等問題，請在作品發(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系，否則視為放棄相關權利。